Custodio en Universidad
El departamento de Servicios Residenciales de Northwestern University ayuda a construir un ambiente comunitario para los estudiantes a través de servicios relacionados con la Vivienda, oportunidades intencionales de aprendizaje y ambientes residenciales que incluyen residencias universitarias, comunidades residenciales y colegios residenciales. Obtenga más información sobre el departamento de Servicios residenciales y el equipo de Operaciones y Servicios aquí: https://www.northwestern.edu/living/index.html
Resumen de trabajo:
Hay varios puestos de Custodio disponibles con diferentes horarios. Los horarios disponibles son los siguientes:- Primer Turno (1st Shift), 7:30AM-4:00PM
- Segundo Turno (2nd Shift), 3:30PM-12:00AM
- Tercer Turno (3rd Shift), 11:00PM-7:30AM
Cuando envíe su solicitud, especifique su(s) turno(s) de preferencia.
La tarifa de pago para esta posición es de $17.50 por hora.
Especificaciones de las Responsabilidades:
Mantenimiento/Servicios de Custodia:
- Utilizar máquinas u otras herramientas, cuando sea necesario, para limpiar, restaurar y renovar los acabados de la superficie del piso; barrer, trapear en seco, trapear húmedo o fregar a máquina y encerar el piso; barrer y palear nieve o quitar escombros de escalones y caminos; aspirar alfombras y tapetes; mover muebles, equipos de oficina, suministros, etc.
- proveer un servicio de mantenimiento ligero, como reemplazo de focos de luz y lubricando cerraduras, etc.
- Recolecta y coloca en contenedores los escombros retirados de oficinas, salones, pasillos, baños, caminos, escalones y otras habitaciones en edificios o casas para eliminación en camion.
- Limpiar, quitar el polvo, lavar y pulir muebles, vitrinas, accesorios, puertas, interiores/exteriores, vidrios, tabiques, cuadros enmarcados, equipos de oficina, molduras y muebles relacionados.
- Limpiar y dar servicio a los baños, cuartos de baño, lavabos, urnas para fumar, bandejas y mantiene las unidades suministradas con los artículos necesarios, como jabón y toallas.
- Informar cualquier problema de reparación o condiciones negativas al supervisor.
Misceláneos:
- Realiza otras funciones asignadas.
Cualificaciones Mínimas:
- Todos los custodios del segundo y tercer turno deben cumplir con los requisitos de elegibilidad para Conductores Certificados:
- Tener una licencia de conducir válida
- Tener un historial de manejo con no más de una infracción de tránsito significante o un accidente en el último año (si los daños causados al vehículo o por él), y
- Tener un historial de manejo sin eventos graves. Los eventos graves incluyen, entre otros, cualquier delito relacionado con el alcohol o las drogas, no informar un accidente y operar durante un período de suspensión o revocación de la licencia. Obtenga más información aquí.
- Capacidad para: permanecer de pie hasta 7,5 horas, agacharse, subir escaleras, inclinarse, manipular y operar equipos de peso moderado, subir hasta 5 tramos de escaleras a la vez, arrodillarse, alcanzar techos y esquinas, empujar/tirar de carros y aspiradoras.
- Capacidad para levantar y/o mover objetos que pesen hasta 23 kg (50 lb).
- Capacidad para transportar objetos al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas.
- Capacidad para realizar la limpieza de fluidos corporales.
Competencias Mínimas:
- Conocimiento de métodos o técnicas institucional o comercial de productos químicos de limpieza y suministros y equipos de limpieza.
- Conocimiento general de las herramientas, equipos y configuraciones para su uso con conferencias.
- Conocimiento básico de las actividades y servicios necesarios para prestar eficientemente los servicios para las actividades de la conferencia.
- Capacidad para mantener relaciones laborales efectivas con compañeros de trabajo, residentes e invitados de las conferencias.
- Conocimiento de los procedimientos para la notificación de accidentes.
- Capacidad para realizar obligaciones de manera rápida y eficiente bajo la presión de los plazos y con interrupciones.
- Capacidad de ser flexible para satisfacer las necesidades de los residentes.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y usar un buen juicio.
- Comprensión general de matemáticas.
- Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales.
- Conocimiento de la industria de la hospitalidad con énfasis en la calidad del servicio.
- Capacidad para mantener una asistencia adecuada.
Beneficios: En Northwestern, estamos orgullosos de ofrecer planes de atención médica significativos, competitivos y de alta calidad, beneficios de jubilación, descuentos en matrículas y más. Visitanos en https://www.northwestern.edu/hr/benefits/index.html para aprender más.
Vida Laboral y Bienestar: Northwestern ofrece programas y servicios integrales para ayudarlo a usted y a su familia a superar los desafíos y oportunidades de la vida, y adoptar y mantener estilos de vida saludables. Apoyamos arreglos de trabajo flexibles donde sea posible y programas para ayudarlo a ubicar y pagar cuidado de niños y de calidad y cuidado de personas mayores/adultos. Visitanos en https://www.northwestern.edu/hr/benefits/work-life/index.html para aprender más.
Crecimiento y Desarrollo Profesional: Northwestern apoya el desarrollo profesional de los empleados en todas las circunstancias, ya sea que su espacio de trabajo sea en el campus o en casa. Si está interesado en desarrollar su potencial profesional o continuar su educación formal, ofrecemos una variedad de herramientas y recursos. Visitanos en https://www.northwestern.edu/hr/learning/index.html para aprender más.